근로자 휴가지원제도는 근로자 개인뿐 아니라 기업에도 매우 유익한 제도입니다. 특히 중소기업, 소상공인, 비영리기관이 참여하면 직원 만족도 향상과 이직률 감소, 조직문화 개선 등 다양한 효과를 기대할 수 있습니다.이번 글에서는 2025년 기준으로 참여 가능한 기업의 선정 기준과, 참여를 통해 얻을 수 있는 혜택을 구체적으로 소개합니다.1. 참여 기업 선정 기준근로자 휴가지원제도는 아래 조건에 해당하는 기업이라면 참여 신청이 가능합니다.중소기업 또는 소상공인 사업장비영리 민간단체 및 사회복지법인소속 근로자가 고용보험에 가입되어 있는 경우사업자등록증 보유 및 정상 영업 중※ 대기업, 공공기관, 공무원 조직은 참여 불가입니다.📌 주요 참여 가능 업종 예시제조업, 유통업, 서비스업 등 일반 중소기업스타트업 및 ..